工作职责：

1、负责制定和完善公司各项规章制度和工作流程等。

2、组织制定公司各管理中心、事业部年度、月度工作计划，制定考核方案。

3、负责行政管理、后勤管理、设备管理及后勤采购费用的管理与控制工作。

4、负责指导、管理、监督部门人员的业务工作，提高工作质量和服务态度。

5、负责公司行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜，对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。

6、做好重大活动的组织和接待工作。

7、负责公司重要文稿的起草工作，负责审核以公司名义签发的有关文件，及时处理重要来往文电信函的审阅、传递。

8、组织、安排重要客人来访接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。

岗位要求：

1、工商管理、行政管理或相关专业的全日制本科及以上学历。

2、3-5年以上大中型制造企业行政管理岗位工作经验。

3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理方面有丰富的实践经验。

4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力、计划和协调。

5、情商高，具备较强的文字功底，撰稿能力。责任心强、执行力强、考虑问题细致，认真踏实，头绪清晰、思维敏捷、学习能力强，能与企业共同成长。

工作职责：

1、负责公司财务策略的制定，包括会计管理、财务流程、预算管理、资金管理、成本控制和投资研究分析；审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析。

2、向公司决策层提供各项财务报告和必要的财务分析。

3、负责财务成本管理,对成本进行预测、控制、分析，确保公司利润指标的完成。

4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报。

5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练。

6、依据费用管理规定，合理控制费用支出。

7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题。

8、协调对外审计，对外融资，提供所需财会资料。

岗位要求：

1、财会专业的全日制本科及以上学历。

2、有会计师或注册会计师资格者优先。

3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验。

4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力。

5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。